Carrières chez Bridgehouse

À propos de Bridgehouse

Toujours soucieux d’aider les Canadiens à bâtir un patrimoine à long terme et à acquérir de solides principes en matière de placement, nous travaillons avec des conseillers qui aident à la réussite financière de leurs clients par les moyens suivants :

  • Être à l’écoute de leurs besoins et leur recommander des solutions sur mesure pour chaque situation
  • Fournir aux clients un accès régulier aux gestionnaires de portefeuille et aux décideurs clés
  • Fournir du matériel éducatif pour aider les investisseurs à prendre de meilleures décisions
  • Résumé du poste

    Nous sommes à la recherche d’un grossiste interne bilingue, énergique et axé sur les résultats pour se joindre à notre équipe. À ce titre, vous travaillerez en partenariat avec un membre de l’équipe de vente régionale pour prospecter et développer de nouvelles relations d’affaires au sein de la communauté des conseillers financiers, tout en améliorant et en renforçant les relations existantes.

    Responsabilités

    • Prospecter et établir le profil de nouveaux conseillers dans votre territoire par téléphone, par courriel et par Internet.
    • Découvrir des occasions et fournir des solutions aux conseillers financiers en fonction de leurs besoins.
    • Stimuler proactivement les ventes et maintenir les relations existantes en effectuant un suivi régulier.
    • Appliquer les pratiques exemplaires de gestion du territoire afin de maximiser les niveaux d’activités des DR et des AR, ce qui comprend la tenue de réunions pour le directeur régional, la maintenance de notre système CRM et la préservation de l’intégrité des données.
    • Communiquer efficacement et en toute confiance la philosophie, la raison d’être, les produits et services de placement du produit, y compris les fonds communs de placement et les mandats SMA/UMA.
    • Maintenir une connaissance continue des produits et des tendances de la société ayant une incidence sur les clients, les conseillers et le secteur des placements.
    • Travailler en étroite collaboration avec la vice-présidente, Efficacité et soutien, Ventes, afin d’élaborer et d’exécuter des initiatives ou des projets ministériels ou à l’échelle de l’entreprise, de façon professionnelle et en temps opportun.

    Exigences et compétences

  • Parfaitement bilingue, en français et en anglais
  • Être une personne entreprenante et débrouillarde, ayant une forte volonté de réussir et d’atteindre les objectifs
  • Avoir des compétences relationnelles
  • Excellentes aptitudes à communiquer (verbalement et par écrit)
  • Capacité à travailler de façon efficace en étroite collaboration avec une équipe de vente interne
  • Capacité d’apprendre et de démontrer sa connaissance de l’industrie et des produits, et de présenter des solutions de placement
  • Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps
  • Grand souci du détail
  • Diplôme d’études collégiales ou universitaires
  • De trois à cinq ans d’expérience dans le domaine des services financiers, de préférence dans la vente interne
  • De l’expérience dans l’organisation de réunions en ligne constitue un atout
  • Réussite du cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CSI)
  • Les titres professionnels tels que CIM, CFA, CFP et MBA constituent des atouts
  • Gestionnaires d’actifs Bridgehouse s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Si votre candidature est retenue pour une entrevue, nous travaillerons avec vous pour nous assurer que votre entrevue est accessible et que des mesures d’adaptation en raison d’un handicap sont fournies sur demande.
    Envoyez votre candidature à l’adresse de courriel ci-dessous. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
    Pour nous contacter : aileen.gray@bridgehousecanada.com

    Notre engagement

    La société Gestionnaires d’actifs Bridgehouse (Bridgehouse) revoit le dossier de chaque postulant(e) en fonction de son mérite, de ses qualifications et de ses compétences, sans égard au sexe, à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la grossesse, à l’âge, à l’état matrimonial, à l’état de santé, au handicap physique, au handicap mental et à l’orientation sexuelle de la personne qualifiée.

    Nous apprécions nos employés et investissons beaucoup dans notre entreprise et notre personnel. Nous sommes à la recherche de personnes aux idées novatrices et qui souhaitent apporter leur collaboration à un milieu de travail d’équipe énergique. Les emplois que l’on retrouve chez Bridgehouse offrent aux employés, l’occasion de faire partie d’une organisation gagnante et de travailler dans une ambiance agréable et propice à l’accomplissement.

    Bridgehouse accepte les demandes d’emploi de personnes handicapées et encourage celles-ci à en faire. Des dispositions peuvent être prises sur demande pour aider tout(e) candidat(e) à prendre part au processus de sélection. Si vous c’est votre cas, veuillez nous envoyer un courriel à cet effet à l’adresse aileen.gray@bridgehousecanada.com.

Pour postuler

Nous vous sommes reconnaissants de l’intérêt que vous portez envers Bridgehouse comme employeur potentiel, et si votre candidature n’est pas retenue pour l’instant, nous conserverons votre curriculum vitæ pendant une année à des fins de considération future.

Tous les postes exigent une expérience pertinente dans l’industrie de l’investissement de même que d’excellentes aptitudes en matière d’organisation et de communication.

Veuillez envoyer une lettre d’accompagnement dans laquelle vous préciserez le poste souhaité et à laquelle vous joindrez votre curriculum vitæ à l’adresse suivante :

Service des ressources humaines
Gestionnaires d’actifs Bridgehouse
33, rue Yonge, bureau 300
Toronto (ON)  M5E 1G4
Télécopieur : 416 306-5750 ou 1 888 861-9991
Par courriel : aileen.gray@bridgehousecanada.com

Toute utilisation des termes nous, notre, nos, Bridgehouse, Gestionnaires d’actifs Bridgehouse ou Brandes se rapportent à Les Associés En Placement Brandes et Cie.